1、观察NBA球队休赛期的动向，不难知道球队的建队策略尤其耐人寻味。以灰熊队为例。今年夏天他们没有参加超级巨星的争夺，也没有花费大笔资金签下大合同球员。相反，他们专注于失踪、续签关键合同、引进新球员，最终成功锁定了3J长期留在球队。 2、有人可能会问：明明有机会通过交易或者自由市场快速提升即时战斗力，为什么还要选择较慢的成长路径呢？ 3、确实，回顾近二十年来NBA强队的轨迹——从强调体系传承的马刺，到依靠青训的勇士，再到目前拥有青年军的雷霆——几乎每一支长期征战的球队都是以独立队为基础的。人才培养悬而未决。 4、回顾中国篮球的现状，尽管每年都注重提升本土实力，但过度依赖外援的现象并没有消除。如果我们能够借鉴灰熊队的思路，给予年轻球员更多的实践机会，我们是否会好奇不一样的发展情况呢？ 5、Grizzly的运作精准、务实。他们首先放弃了通过贝恩交易获得的科尔·安东尼。这名球员虽然不是全明星，但作为替补得分点还是有价值的，而且他的合同也在合理范围内。 6. 此举并未带来显着的薪资减免。真正的目的是腾出空间，确保与3J的续约完成。不久之后，内线支柱签署了一份为期五年的顶薪合同，标志着灰熊队未来几年的核心框架正式建立。 7. 随后，球队很快与球队达成新合同阿尔达玛。多才多艺的前场球员，外线投篮能力强，技术全面，对现代篮球环境的适应能力很强。保留他就等于保留了阵容的空间灵活性和战术多样性。 8、在自由市场上，灰熊队的引援也是有针对性的：他们签下了上赛季随骑士队成名的杰罗姆，以增加组织和防守；他们选择了新秀牛郎，以增强边路深度；他们低价引进了卡姆·斯宾塞（Cam Spencer）来增强外线火力，并让他与兰代尔（Landale）搭档以改善内线轮换。短短几周的时间，整个循环结构就被有效填满。 9、纵观这些操作，背后隐藏着一个清晰的逻辑：规避成熟老将的高溢价风险，重点挖掘潜力新人、角色球员。 10. 就连之前释放贝恩的决定也遵循了这个原则。当时他的大合同只持续了一年耳朵，他正值壮年。基本上，球队应该继续围绕他建设。但灰熊队确实用短期合同换取了他的选秀权，为长期布局铺平了道路。 11、也许有人觉得这说的太多了，但基于事实，莫兰特和3J都还不到27岁，技术已经成熟，并且带领球队取得了西部第二的战绩，这证明了现有的核心存在潜在的局限性。如果你想争夺冠军，绝对可以加大投入来补强自己的短板。 12.然而，灰熊队选择了另一条路——坚持“可持续发展”的理念。我宁愿放慢脚步，也不愿将我的未来抵押给一份高价值的长期合同。 13、这种模式不是一时的想法，而是多年来一直遵循的团队建设理念。每当有人接近处于溢价边缘的 g 玩家时，G红熊队肯定会转移资源，让他们的新秀能够利用这一趋势。重复这个循环不仅可以保持新陈代谢的进行，还可以控制成本。 14.现在他们手中握有多个选秀权。它们是不可部署的储备资产，可以随时转化为新的战斗力。 15.虽然之前引入智能化的尝试失败了，这是一个遗憾，但可能进一步坚定了管理层“不依赖外部救星”的信念。毕竟，斯玛特即使不是顶级球星，但他的薪资要求也不低，这对于小球市场来说是一笔不小的投资。 16.克拉克的波普与球队仍有运营合同，下一个交易窗口仍然开放。即使没有采取行动，灰熊队也不担心，因为新一代球员正在慢慢占据中心舞台。 17. 然而，团队本身也面临着严峻的挑战。最突出的问题就是机器的稳定性ain 玩家。 18. 莫兰特这些年来的表现一直有起有落。三年前，他被认为是联盟新一代的领袖，他的受欢迎程度一度在SGA得到体现。但现在两人的差距拉大了，人们很难记住莫兰特过去几个赛季的高光时刻。 19、更耐人寻味的是，灰熊缺席期间战绩更好，“没有莫的灰熊”成为热门话题。并不是否认他的个人能力，而是体现了伊藤球队的体系并不完全依赖于他。更何况他的出勤率不稳定，很难保证全赛季的贡献。 20.相比之下，3J的性能更加扎实。他的打法符合当代内线球员的需求——他可以保护框架并拉开空间，他的控球进攻也逐年进步。 21.不过，在高压的季后赛对决中，他的进攻能力依然还不够，缺乏关键时刻独立创造机会的能力。本质上，他仍然是一个可靠的二把手角色。 22. 所以灰熊队不想盲目花钱也是有道理的。如果核心无法承担争夺冠军的重任，无论引进多么强大的助教，都很难突破天花板。 23、纵观西部格局，雷霆已经跃居榜首，火箭青年军蓄势待发，掘金和森林狼不在重建期，新兴力量正在重塑联盟版图。 24、作为中生代的代表，灰熊确实错过了皇冠荣耀的最佳窗口期。这个时候，不断积累资源，等待新人成长，才是更明智的选择。 25. 上赛季初，灰熊队凭借出色的团队合作稳居西部前列，整体表现强劲。然而，一场内部冲突摧毁了中途岛。问题解决后，球队成绩急剧下滑，逐渐沦为一支普通的中游球队。 26. 目前连球队的风格都还不清楚。不只是灰熊队，很多球队都面临着类似的困境：常规赛还好，但一旦进入高强度的对决，硬碰硬能力的不足就暴露出来了。 27. 阵容中的轮换球员，如杰罗姆、波普和阿尔达马，可能有资格在其他球队首发，但他们在灰熊体系中的作用有限，而且定位尴尬。 28、莫兰特和琼斯的搭档在季后赛中被证明无效，莫兰特和杰罗姆的替补也未能改善情况；阿尔达玛是优质轮换，但很难承担主要责任。 29、波普有时会在约基奇或詹姆斯身边打出关键拼图，但离开中超后如果中超后还能保持水平rstar系统有问题。另外，他的年龄和合同长度与长期计划不符，他在灰熊队的未来还不明朗。 30. 在年轻一代中，伊迪和威尔斯是最有前途的。作为一名高顺位新秀，艾迪在上赛季就展现出了自己的天赋，有着独特的优势和劣势——移动灵活、策应良好，但在对抗和健康方面风险明显，符合人们对高内线的传统印象。 31. 不幸的是，他缺席了一个赛季，不得不在短时间内被兰代尔取代。至于克拉克，他也因伤缺席比赛，进一步加剧了与工作人员的紧张关系。 32. 短期人员配置对于习惯精打细算的灰熊来说并不是致命的打击。真正令人担忧的是像伊迪这样的球员能否长期维持上座率。 33、威尔斯3D属性不错，防守积极，三分投射扎实，但上限有限，差距较大难以成长为领导者。 34、在侧翼，未来的重担可能会落在新秀牛郎的肩上。小皮蓬就是一个典型的散兵逆袭的案例。他有独特的特点，但仍有明显的改进空间。比起主力，他更适合担任奇袭球员。 35、有时候我不禁会想：雷霆队的中后期轮换阵容是不是比灰熊队更好？没有必要。 36.不过，雷霆拥有更高水平的主力球员，可以让球员只专注于自己的角色。而灰熊则尝试以轮换球员作为主要竞争者，他们在高强度的比赛中自然容易表现出疲劳。 37. 灰熊队的团队建设理念特别适合小型市场环境。无需与洛杉矶、纽约等大城市争夺财政资源。通过系统地培养新球员，联赛依然能够保持竞争力。多年来他们已经成为类似城市球队的典范。 38、并不是每支球队每年都要喊总冠军口号。坚守自己的角色，不断前行，也是一种值得尊重的发展形式。 39、建立一个“风格风格”的团队就像赌博。如果你赢了，你就会到达顶峰，如果你输了，你就会建立起来。对于灰熊这样一支地处普通城市的球队来说，与其把自己的命运交给一场豪赌，不如脚踏实地地走好每一步。 40、看着灰熊队耐心打磨新人，等待他们开花结果，我不禁想起了中国篮球的处境。近年来，在CBA赛场上，很多俱乐部已经习惯了依靠外援在攻防两端占据主导地位。关键时刻，球权集中在外援手中，本土球员往往沦为陪衬。 41. 但真正夺冠的球队，比如当年的广东宏远、浙江曹操乌州近几年来，都是以本土阵容作为主力支援。 42、外援短期内可以提升战绩，但如果长期忽视本土青少年的成长，一旦老将退役、外援离开，球队就会立即陷入危机。 43、CBA某队依靠强力外援连续多年取得好成绩，但年轻球员很少有出场机会。撤回外援后，球队成绩一落千丈，彻底陷入低谷。 44、相反，一些俱乐部愿意牺牲短期成绩，大胆招募新球员。即使前期失误频出，胜率较低，但经过两三年的时间，这些球员逐渐成熟，队伍整体实力也更加稳定。 45. 这与灰熊的工作是同一条路。篮球从来都不是一项单人运动。想要长久立足，必须培养自己的人才借梯队。 46.我国本土新秀中不乏潜力股，比如近几年崭露头角的曾凡博、崔永熙，还有最近大放异彩的张镇麟。他们都有成为主要人物的潜力。但如果缺乏实践锻炼的机会，再高的天赋也很难实现。 47. 灰熊队可以给伊迪和威尔斯成长的空间，为什么我们联盟不能给年轻人更多的时间？即使他们前期犯了错误，即使他们的排名受到了影响，只要他们继续投入，总有一天他们会扛起球队的旗帜。 48. NBA和CBA的运行环境不同，但在建队的基本逻辑上非常一致：只有经过自我训练的球员才能真正了解球队的文化，融入体系，并做好走出去的准备。 49、灰熊队用实际行动证明了他们可以得到脚即使没有巨额投资，也能跻身顶级联赛。如果中国篮球能够减少急功近利，注重本土新人的培养，未来或许不会找到一条独特的发展道路。 50、毕竟，真正的力量不是一朝一夕就能建立起来的。只要一步一步，我们就能走得更远、更强。 特别声明：以上内容（含图片或视频）由自媒体平台“网易号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。